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3月27日下午，電纜所黨委書記、紀(jì)委書記吳瑩主持召開電纜所2023年度第一次政工例會(huì)，公司政工部門及工會(huì)團(tuán)委負(fù)責(zé)人，各直屬單位黨組織書記參加了會(huì)議。

會(huì)上，黨群工作部通報(bào)2023年一季度各直屬單位開展民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“大宣傳”信息報(bào)送、研究制定年度企業(yè)品牌建設(shè)規(guī)劃等工作情況，介紹了2023年公司黨建考核機(jī)制調(diào)整優(yōu)化的有關(guān)情況，并就深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神抓好二層級(jí)中心組學(xué)習(xí)、認(rèn)定新一輪“黨員先鋒號(hào)”等典型選樹、進(jìn)一步有針對(duì)性地抓好高素質(zhì)員工培養(yǎng)入黨、年度重點(diǎn)宣傳選題策劃、做好集中換屆前期準(zhǔn)備工作，以及持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)黨委巡察整改工作進(jìn)行了集中布置。紀(jì)律檢查室就2023年實(shí)施廉政簽約、廉政項(xiàng)目等日常監(jiān)督工作，人力資源部就公司系統(tǒng)后備人才建庫(kù)儲(chǔ)備，工會(huì)就“上海市總工會(huì)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位”創(chuàng)建涉及到的年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目，團(tuán)委就啟動(dòng)新一輪青年崗位比武、舉辦五四青年節(jié)主題活動(dòng)等各自做了交流介紹。

吳瑩書記指出，除即將全面部署開展的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育外，2023年公司黨工團(tuán)要完成十項(xiàng)重點(diǎn)工作，政工工作與經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)一樣重、要求會(huì)更高，各直屬黨組織書記都是兼職，要“彈好鋼琴”重點(diǎn)是強(qiáng)化“四個(gè)力”。

一是強(qiáng)化統(tǒng)籌力。作為直屬單位黨組織書記，同時(shí)也是行政領(lǐng)導(dǎo)，要當(dāng)好“變壓器”。即在全面落實(shí)公司各項(xiàng)部署中既要不折不扣傳遞、增壓，也要掌握“看得到、看進(jìn)去、看得出”的方法，使政工工作融入、服務(wù)業(yè)務(wù)工作，更加高效、務(wù)實(shí)，為基層減壓。

二是強(qiáng)化服務(wù)力。職能部門要服務(wù)好下屬企業(yè)，做好提示、引導(dǎo)、溝通；各直屬單位要發(fā)揮好黨工團(tuán)合力，服務(wù)好員工，提高員工與企業(yè)榮辱與共的凝聚力和向心力。

三是強(qiáng)化合規(guī)力。工作中的紅線和底線不可越“雷池”半步，巡察整改發(fā)現(xiàn)的問題不能再犯。同時(shí)，解決實(shí)際問題，職能部門要指導(dǎo)基層單位以符合規(guī)范為前提，有序開展企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

四是強(qiáng)化創(chuàng)新力。加強(qiáng)異地黨建是公司發(fā)展中遇到的新課題，要抓好異地分支機(jī)構(gòu)的政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè)；工團(tuán)要持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容和形式，圍繞青年成長(zhǎng)成才充分調(diào)動(dòng)他們的積極性；年輕干部的培養(yǎng)要進(jìn)一步解放思想，職能部門與系統(tǒng)企業(yè)要拓展思路、勇于打破傳統(tǒng)觀念，為青年人搭建舞臺(tái)，幫助他們加速成才。