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協(xié)同融合推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
申能集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)黃迪南帶隊(duì)來電纜所調(diào)研

來源: 作者: 時(shí)間:2023-05-16

       為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,結(jié)合中共中央辦公廳、中共上海市委辦公廳關(guān)于開展主題教育和大興調(diào)查研究的相關(guān)要求,5月15日下午,申能集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)黃迪南同志帶隊(duì)到電纜所調(diào)研。申能集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部、黨委組織部(人力資源部)、安全管理部和辦公室參加調(diào)研,電纜所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

 

黃迪南同志一行首先對(duì)電纜所本部園區(qū)進(jìn)行安全檢查,并聽取電纜所安全生產(chǎn)工作情況和經(jīng)營(yíng)工作情況匯報(bào)。

    黃迪南董事長(zhǎng)對(duì)電纜所當(dāng)前的發(fā)展成效給予充分肯定,并對(duì)電纜所下一階段的工作部署提出五點(diǎn)要求:

一是要進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)防線,確保責(zé)任傳導(dǎo)、層層落實(shí),做到注重細(xì)節(jié)、注重平時(shí),同時(shí)注意加強(qiáng)應(yīng)急演練,從經(jīng)驗(yàn)累積中練就處變不驚、有條不紊的處置能力。

二是要進(jìn)一步梳理企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦公司在線纜行業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位,進(jìn)一步明確公司的科研定位、產(chǎn)業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,強(qiáng)化中長(zhǎng)期規(guī)劃意識(shí)。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理能力,做好從科研院所型管理向科技型企業(yè)管理的轉(zhuǎn)變,設(shè)置適應(yīng)電纜所當(dāng)前發(fā)展階段和管理要求的管理架構(gòu),不斷提高自身科研業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)能力。

四是要進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新,一方面要抓好人才機(jī)制創(chuàng)新,在尊重科技人才個(gè)性化特點(diǎn)的基礎(chǔ)上建立共性管理模式,另一方面,要積極探索薪酬機(jī)制創(chuàng)新,對(duì)得到市場(chǎng)認(rèn)可的科技成果和科技人才給予及時(shí)激勵(lì)。

五是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,要充分發(fā)揮電纜所特色黨建品牌的優(yōu)勢(shì),全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨,不斷強(qiáng)化黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)以主題教育工作為抓手,從解決企業(yè)問題出發(fā),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

電纜所執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記江斌同志表示,根據(jù)電纜所當(dāng)前快速發(fā)展和企業(yè)改革縱深推進(jìn)的具體實(shí)際,為全力打造“一個(gè)電纜所”核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),立足“一核兩翼八驅(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,明確“企業(yè)化運(yùn)行的行業(yè)科研服務(wù)機(jī)構(gòu)”戰(zhàn)略定位,強(qiáng)化構(gòu)筑“總體布局,一體管控,專業(yè)互補(bǔ),領(lǐng)域協(xié)同”戰(zhàn)略途徑,并在全面開展以國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重組為核心的科研體系建設(shè)、凱波特材產(chǎn)能轉(zhuǎn)移和IPO項(xiàng)目、國(guó)纜檢測(cè)加快發(fā)揮上市效應(yīng)、2023國(guó)際線纜展籌備、不斷提升企業(yè)集中化管理水平、以及持續(xù)加強(qiáng)與集團(tuán)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的協(xié)同融合等相關(guān)工作方面取得積極進(jìn)展。

電纜所黨委書記吳瑩同志表示,近年來電纜所按照集團(tuán)部署,持續(xù)推進(jìn)“一個(gè)申能”的思想文化融合,與集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)、行業(yè)企業(yè)、高校推進(jìn)科研業(yè)務(wù)的融合,對(duì)標(biāo)集團(tuán)黨委“一號(hào)文件”精神推進(jìn)干部人才的融合,對(duì)公司的組織架構(gòu)得到優(yōu)化調(diào)整,人才選用上有大的突破,尤其是干部職工的思維觀念有比較大的轉(zhuǎn)變、形成了共識(shí)。當(dāng)前,按照市委、集團(tuán)黨委關(guān)于主題教育突出一個(gè)“實(shí)”字的要求,電纜所黨委緊盯集團(tuán)交辦的重點(diǎn)任務(wù)和公司年度既定的計(jì)劃,提出“五個(gè)始終,五個(gè)真正,五個(gè)結(jié)合”抓好學(xué)習(xí)、講好黨課、做實(shí)調(diào)研,切實(shí)將主題教育轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的活力動(dòng)能。






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