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傳承電纜精神
青春建功科研——申能集團至上纜所召開系統(tǒng)企業(yè)第四場青年員工座談會

來源:人力資源部 作者:人力資源部 時間:2022-07-15

7月15日,申能集團2022年第四場系統(tǒng)企業(yè)青年員工座談會在上纜所召開。申能集團黨委副書記、工會主席張芊一行蒞臨上纜所,與上纜所9位青年骨干員工代表以座談交流的形式共話青春、筑夢科研。

會上,青年骨干員工分別結(jié)合自身情況及崗位任職經(jīng)歷,分享了各自的工作體會和成長感悟,表達了對老一輩科研精神的崇高敬意和傳承意志,并對標“立足崗位、深耕一線、建功立業(yè)”的努力方向,為集團改革發(fā)展、人才培養(yǎng)工作積極建言獻策。

張芊書記對上纜所青年員工嚴謹認真的邏輯性、青春活力的學(xué)習(xí)熱情以及建功立業(yè)的使命感給予了充分的肯定,向與會青年介紹了集團人才培養(yǎng)思路,并對廣大青年員工提出三點期待:

一是用不懈的奮斗努力創(chuàng)造企業(yè)的未來。青年是企業(yè)的未來,上纜所曾經(jīng)為國家電線電纜行業(yè)發(fā)展及科研院所改革做出了歷史的貢獻,而未來的長期發(fā)展需要廣大青年員工用自己的不懈奮斗去創(chuàng)造。

二是用持續(xù)的鉆研探索找到自己的定位。未來是科學(xué)技術(shù)的時代,青年科研工作者要積極繼承前人的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良作風(fēng),并在此基礎(chǔ)之上持續(xù)鉆研探索,找到自己的方向和定位,為國家的科技進步建功,為企業(yè)的發(fā)展助力。

三是用不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升自己的能力。科研是一項需要長期學(xué)習(xí)的事業(yè),青年員工要用高度的責(zé)任心和堅定的信念潛心研究,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不僅要對自己的專業(yè)精通,還要對別的學(xué)科有所了解,成為一專多能的跨學(xué)科復(fù)合型人才。

會前張芊書記一行參觀了中國電線電纜科技展覽館(雙史館)。

集團人力資源部(黨委組織部)、工會辦公室負責(zé)人,上纜所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責(zé)人參加了座談。





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