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7月15日，申能集團(tuán)2022年第四場(chǎng)系統(tǒng)企業(yè)青年員工座談會(huì)在上纜所召開。申能集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張芊一行蒞臨上纜所，與上纜所9位青年骨干員工代表以座談交流的形式共話青春、筑夢(mèng)科研。會(huì)上，青年骨干員工分別結(jié)合自身情況及崗位任職經(jīng)歷，分享了各自的工作體會(huì)和成長(zhǎng)感悟，表達(dá)了對(duì)老一輩科研精神的崇高敬意和傳承意志，并對(duì)標(biāo)“立足崗位、深耕一線、建功立業(yè)”的努力方向，為集團(tuán)改革發(fā)展、人才培養(yǎng)工作積極建言獻(xiàn)策。張芊書記對(duì)上纜所青年員工嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的邏輯性、青春活力的學(xué)習(xí)熱情以及建功立業(yè)的使命感給予了充分的肯定，向與會(huì)青年介紹了集團(tuán)人才培養(yǎng)思路，并對(duì)廣大青年員工提出三點(diǎn)期待：一是用不懈的奮斗努力創(chuàng)造企業(yè)的未來。青年是企業(yè)的未來，上纜所曾經(jīng)為國(guó)家電線電纜行業(yè)發(fā)展及科研院所改革做出了歷史的貢獻(xiàn)，而未來的長(zhǎng)期發(fā)展需要廣大青年員工用自己的不懈奮斗去創(chuàng)造。二是用持續(xù)的鉆研探索找到自己的定位。未來是科學(xué)技術(shù)的時(shí)代，青年科研工作者要積極繼承前人的寶貴經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良作風(fēng)，并在此基礎(chǔ)之上持續(xù)鉆研探索，找到自己的方向和定位，為國(guó)家的科技進(jìn)步建功，為企業(yè)的發(fā)展助力。三是用不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升自己的能力?？蒲惺且豁?xiàng)需要長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的事業(yè)，青年員工要用高度的責(zé)任心和堅(jiān)定的信念潛心研究，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不僅要對(duì)自己的專業(yè)精通，還要對(duì)別的學(xué)科有所了解，成為一專多能的跨學(xué)科復(fù)合型人才。會(huì)前張芊書記一行參觀了中國(guó)電線電纜科技展覽館（雙史館）。集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）、工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人，上纜所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加了座談。...

今年“七一”，上海凱波電纜特材股份有限公司順利通過上海電纜研究所有限公司組織的管理數(shù)字化項(xiàng)目驗(yàn)收。近年來，凱波特材公司持續(xù)深化硅烷交聯(lián)、PVC、無鹵、輻照交聯(lián)、PE及特種材料等五大類電纜料研發(fā)攻關(guān)，實(shí)施智能工廠改造、提升生產(chǎn)效能，已成為業(yè)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)整體自動(dòng)化生產(chǎn)的電纜料制造商。然而，凱波內(nèi)控管理卻依然停留在原有水平、落后于研發(fā)與生產(chǎn)環(huán)節(jié)，逐漸成為遲滯其加速成長(zhǎng)的一塊顯著短板。為了提升凱波特材公司內(nèi)控管理、突破發(fā)展瓶頸，電纜所在申能集團(tuán)的大力支持與關(guān)心指導(dǎo)下，于2021年9月正式啟動(dòng)凱波特材管理數(shù)字化項(xiàng)目，提出了“以財(cái)務(wù)管理、資金管理為中心”“以全面預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)控制為主線”“構(gòu)建資金流、信息流、實(shí)物流全面科學(xué)管控”的三大建設(shè)目標(biāo)。經(jīng)過數(shù)月來的連續(xù)作戰(zhàn)，管理數(shù)字化項(xiàng)目ERP-U9系統(tǒng)于2022年1月成功上線，并經(jīng)過六個(gè)月的運(yùn)行與磨合，特別是疫情期間組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)的考驗(yàn)，達(dá)到了項(xiàng)目建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。凱波特材公司黨支部書記、副總經(jīng)理徐成鋼，財(cái)務(wù)總監(jiān)徐成東分別就項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度、取得成果和內(nèi)部評(píng)價(jià)等作了匯報(bào)與展示。專家評(píng)審組評(píng)價(jià)，凱波特材公司通過項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)方面的顯著改變：一是實(shí)現(xiàn)了各條線工作按照訂單走、“銷售-生產(chǎn)-供貨”全流程可追溯；二是改善領(lǐng)料監(jiān)管環(huán)節(jié)，通過設(shè)立原材料線邊倉，實(shí)現(xiàn)按生產(chǎn)實(shí)際領(lǐng)料，使領(lǐng)料流程規(guī)范不留死角；三是在ERP-U9系統(tǒng)上開發(fā)接口，實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)統(tǒng)一NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息互聯(lián)，使集團(tuán)對(duì)基層企業(yè)的管控與凱波自身業(yè)務(wù)核算的需求相兼容；四是以ERP-U9系統(tǒng)為核心，與凱波WMS倉管系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)深度集成，兩系統(tǒng)之間信息能實(shí)時(shí)交互，生產(chǎn)效率明顯提升。管理數(shù)字化項(xiàng)目通過驗(yàn)收，不僅標(biāo)志著凱波特材公司在優(yōu)化內(nèi)控管理上取得了階段性的成果，也將影響到企業(yè)后續(xù)推進(jìn)滬外產(chǎn)能布局、重啟上市培育等重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，因此，項(xiàng)目驗(yàn)收受到申能集團(tuán)和電纜所的高度重視。電纜所副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師許偉斌表示，ERP-U9系統(tǒng)上線驗(yàn)收對(duì)管理數(shù)字化項(xiàng)目而言是終點(diǎn)，但對(duì)凱波不忘項(xiàng)目啟動(dòng)初心、持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控管理卻是起點(diǎn)，企業(yè)管理者要學(xué)會(huì)運(yùn)用信息化手段精準(zhǔn)把握生產(chǎn)運(yùn)行、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，更要以發(fā)展的眼光不斷延伸管理觸角，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。申能集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理李爭(zhēng)浩指出，ERP-U9系統(tǒng)上線是企業(yè)業(yè)務(wù)流的階段性閉環(huán)，全面系統(tǒng)的管理閉環(huán)需要細(xì)化到制度，落實(shí)到崗位職能、落實(shí)到具體人，希望凱波特材公司總結(jié)好系統(tǒng)上線運(yùn)行的“1.0經(jīng)驗(yàn)”，朝著“業(yè)財(cái)一體化”目標(biāo)持續(xù)努力，真正發(fā)揮好系統(tǒng)作用，對(duì)標(biāo)上市公司要求提升企業(yè)內(nèi)控管理水平。申能集團(tuán)財(cái)務(wù)部費(fèi)莉副總經(jīng)理、孟佳寧，電纜所財(cái)務(wù)部、審計(jì)法務(wù)部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、凱波相關(guān)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員參加了驗(yàn)收會(huì)。...

7月1日上午，上纜所黨委書記、紀(jì)委書記吳瑩為系統(tǒng)內(nèi)政工干部講黨課，著重圍繞“政工干部如何做好黨務(wù)工作”，為黨群工作部、人力資源部、紀(jì)律檢查室等政工部門負(fù)責(zé)同志、直屬黨組織書記、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人上了一堂專題黨課，要求政工干部要有情懷、有胸懷、有關(guān)懷、有道懷。一要有情懷。國(guó)企政工干部具有的政治屬性要求政工干部必須有政治擔(dān)當(dāng)，在本職崗位上必須履職盡職。黨建工作的基點(diǎn)和目標(biāo)就是“讓企業(yè)保發(fā)展、保健康”“讓員工有成長(zhǎng)、有獲得”“讓全員有向心、有凝聚”，在團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)好職工群眾的過程中努力、盡心、履好職。二要有胸懷。政工干部要有高站位、大格局、能包容、大度量。提高政治站位，把政工工作提高到電纜所“一體化”的層面思考與謀劃；能包容，做思想工作就是做人的工作，要學(xué)會(huì)換位思考，不求全責(zé)備。在評(píng)優(yōu)評(píng)先等榮譽(yù)時(shí)，政工干部要先人后己，讓下屬員工優(yōu)先，做到公平、公正、透明。要聽得進(jìn)上級(jí)、同級(jí)、群眾的看法與評(píng)價(jià)，學(xué)會(huì)接受不同意見、不同聲音。三要有關(guān)懷。政工干部做思想工作，要掌握“嚴(yán)管厚愛+情感交流”相融合：既要“一手硬”，教育引導(dǎo)黨員干部群眾遵守法、紀(jì)、規(guī)，要有原則性，不碰“紅線”，也要“一手軟”，在思想上關(guān)懷關(guān)愛，要體現(xiàn)靈活性，黨、工、團(tuán)、行政要協(xié)同發(fā)力。思想工作是潤(rùn)物細(xì)無聲的，做好了就能達(dá)到事半功倍的效果，通過有效的黨務(wù)工作調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。員工對(duì)一個(gè)企業(yè)的忠誠(chéng)度，短期看待遇，長(zhǎng)遠(yuǎn)看氛圍，政工干部要帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍。四要有道懷。道懷中的“道”就是工作方法，國(guó)企基層黨建怎么做？一要貼近上級(jí)要求。上級(jí)精神、工作安排、當(dāng)前任務(wù)要掌握。比如今年工作的重點(diǎn)，就是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、市第十二次黨代會(huì)精神，以及申能集團(tuán)成立35周年、電纜所建所65周年。當(dāng)前工作的總要求就是全力抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，“油門踩到底、按下快進(jìn)鍵、跑出加速度”，把失去的時(shí)間搶回來，做到“達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)”。基層黨建在規(guī)定動(dòng)作上要落實(shí)到位，在自選項(xiàng)目上要有創(chuàng)新，創(chuàng)新也絕非另搞一套。二要貼近思想實(shí)際。要全面地了解和掌握干部職工的思想、心理、訴求、矛盾、困難、心聲，做到“民有所呼，我有所應(yīng)”。三要貼近主責(zé)主業(yè)。黨建工作要圍繞公司科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，促改革、謀發(fā)展、保安全。高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，要讓黨建工作滲透到公司經(jīng)營(yíng)工作中，用經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來檢驗(yàn)黨建工作，這要作為年度書記述職的重要一項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)際工作中要發(fā)揮好黨組織主心骨、黨組織書記領(lǐng)頭雁、全體黨員排頭兵的作用。四要貼近人才培育。做人的工作，最終要落腳到培養(yǎng)人才上。通過機(jī)制改革、工作環(huán)境、平臺(tái)創(chuàng)造等使員工在培育中成長(zhǎng)、在崗位中成才。電纜所是科研單位，科研單位最大的特點(diǎn)就是要讓人才個(gè)性得到尊重、才華得以展示、價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，在院所人才培養(yǎng)上“筑底”“建坡”“冒尖”。五要調(diào)動(dòng)全員參與。一枝獨(dú)放不是春。領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠“帶頭干，教著干，跟你干，一起干”。黨建工作做細(xì)了就是凝聚力、做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力、做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做深了就是競(jìng)爭(zhēng)力。上下要做到一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹上海市第十二次黨代會(huì)精神，提振時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，圍繞集團(tuán)和上纜所年度中心工作抓好落實(shí)、抓緊推進(jìn)。...

　　今天是七一，為慶祝偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨成立101周年、學(xué)習(xí)傳達(dá)剛剛勝利閉幕的上海市第十二次黨代會(huì)精神，上纜所舉行了“鑄魂強(qiáng)基創(chuàng)先進(jìn)，黨群連心比實(shí)干”新一輪“黨員先鋒號(hào)”創(chuàng)建啟動(dòng)授旗儀式暨2022年第一次政工例會(huì)?！　?huì)上，公司黨委書記吳瑩為全國(guó)電線電纜行業(yè)質(zhì)量管理平臺(tái)研究及建設(shè)團(tuán)隊(duì)、凱波特材技術(shù)研發(fā)先鋒團(tuán)隊(duì)、信息會(huì)展中心“行業(yè)咨詢和信息數(shù)字化”項(xiàng)目組、南匯基地“特品創(chuàng)新發(fā)展”先鋒團(tuán)隊(duì)、賽克力光電技術(shù)公司“多模光纖測(cè)試技術(shù)研究及裝備研制”團(tuán)隊(duì)等7支“黨員先鋒號(hào)”號(hào)長(zhǎng)授旗，國(guó)纜檢測(cè)(廣東)公司建設(shè)項(xiàng)目組、中央研究院“清潔能源、高端裝備與新材料先進(jìn)電纜技術(shù)研發(fā)”團(tuán)隊(duì)代表就目前創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況作了交流介紹?！　∩侠|所組織實(shí)施“黨員先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)起始于2014年，圍繞“五個(gè)不能丟、不能少”的建所初心，組織黨員骨干團(tuán)隊(duì)投入全所重點(diǎn)工作。在此期間，所黨委連續(xù)推出3輪主題活動(dòng)，成功打造了高溫超導(dǎo)電纜示范工程、國(guó)纜檢測(cè)LOCA試驗(yàn)、國(guó)際大型展會(huì)、行業(yè)工程咨詢、凱波先進(jìn)配方、銅合金先進(jìn)導(dǎo)體共6支馳名業(yè)界、屢獲市區(qū)各類表彰的黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，他們是上纜所及下屬企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要基石，也是上纜所黨委2020年成功創(chuàng)建成為國(guó)資委系統(tǒng)“紅旗黨組織”的鮮亮底色?！　∷h委對(duì)本輪創(chuàng)建提出了更高要求，一是聚焦中心工作，7支新創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)鎖定服務(wù)行業(yè)能級(jí)提升、高端技術(shù)研發(fā)突破和新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展三大主攻方向，著力強(qiáng)化全所科技創(chuàng)新力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)管控力、行業(yè)影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力；二是提高創(chuàng)建要求，在創(chuàng)建過程中組織黨外骨干參與理論學(xué)習(xí)，黨性與技能要兼修，搭建互學(xué)互訪、比學(xué)趕幫、好中擇優(yōu)的良性競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。較之創(chuàng)建成果，不放松對(duì)創(chuàng)建全過程的把關(guān)；三是加大育人力度，以創(chuàng)建活動(dòng)為有效載體，落實(shí)申能集團(tuán)黨委今年“一號(hào)文件”，讓參與創(chuàng)建的優(yōu)秀年輕干部和后備人才能享受到“各類評(píng)比優(yōu)先，入黨提干優(yōu)先，薪酬激勵(lì)優(yōu)先”的政策紅利，以更好的育人環(huán)境充分調(diào)動(dòng)全所創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。　　在簡(jiǎn)短而隆重的授旗儀式過后，吳瑩書記主持召開了上纜所2022年首次政工例會(huì)。會(huì)議聽取了黨群工作部、人力資源部、紀(jì)律檢查室等政工部門，以及工會(huì)、團(tuán)委關(guān)于上半年工作完成情況與下半年工作打算的匯報(bào)。黨群工作部就近期制、修訂的黨委議事規(guī)則、政工例會(huì)制度、直屬黨組織書記落實(shí)黨建工作責(zé)任制清單等制度要點(diǎn)，以及新一輪上海市文明單位創(chuàng)建要求、申能集團(tuán)系統(tǒng)基層黨支部年度組織生活計(jì)劃內(nèi)容作了集中宣貫布置?！　?huì)議最后，吳瑩書記傳達(dá)了上海市第十二次黨代會(huì)精神，并以《政工干部如何做好黨務(wù)工作》為題，為與會(huì)的全體政工干部、先鋒團(tuán)隊(duì)號(hào)長(zhǎng)上了一堂專題黨課。...

隨著全國(guó)疫情防控情況漸趨穩(wěn)定，原定于2021年8月22日（周日）上午舉行的“2021年全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽 ——‘國(guó)纜檢測(cè)杯’全國(guó)第四屆電線電纜制造工（檢驗(yàn)工）職業(yè)技能競(jìng)賽”預(yù)賽理論考試全國(guó)統(tǒng)一考試，于2021年9月18日（周六）上午9:30 -11:00進(jìn)行。在競(jìng)賽主辦方的統(tǒng)一組織下，13個(gè)分賽區(qū)的精心安排下，全國(guó)41個(gè)考點(diǎn)、73個(gè)考場(chǎng)、3000余名考生準(zhǔn)時(shí)開考，吹響了“國(guó)賽”的號(hào)角。...

9月10日下午，上海電纜研究所有限公司第十七團(tuán)員大會(huì)在公司寶山基地勝利召開。上海電纜所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會(huì)主席及各直屬黨組織書記，申能集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)同志受邀到會(huì)指導(dǎo)。來自上海電纜所管理部門、中央研究院、國(guó)纜檢測(cè)、凱波特材、賽克力光電等5家直屬團(tuán)組織的近70名團(tuán)員青年參加會(huì)議。

大會(huì)審議并通過了王慧同志代表上海電纜所十六屆團(tuán)委作的題為《不忘初心跟黨走，青春建功新時(shí)代——奮力譜寫電纜所新一輪改革發(fā)展的青春華章》的工作報(bào)告。2016年以來，上海電纜所共青團(tuán)...

臺(tái)風(fēng)“煙花”余威尚在，市國(guó)資委系統(tǒng)紅旗黨組織學(xué)習(xí)交流熱情不減，7月27日，第二組成員單位活動(dòng)在上海電纜研究所有限公司新落成的寶山基地舉行。...

7月30日，公司黨委書記、執(zhí)行董事周赤忠主持召開電纜所2021年中工作會(huì)，全面總結(jié)上半年工作情況，明確下半年工作安排，動(dòng)員全體干部職工全力以赴高質(zhì)量完成全年目標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室院、中心、公司負(fù)責(zé)人等出席會(huì)議。...