安全是企業(yè)之魂,是企業(yè)生存和發(fā)展之基。一個企業(yè),如果安全事故頻發(fā),何談可持續(xù)的發(fā)展?沒安全的發(fā)展,只能是無源之水、無本之木。因此,對企業(yè)而言,安全和發(fā)展,二者本就是一體兩翼、雙輪驅(qū)動的關(guān)系。為了維護上纜所的安全和發(fā)展,公司圍繞經(jīng)營重點工作和疫情常態(tài)化防控的需要,始終把企業(yè)的安全管理放在首要位置,通過守牢四道安全防線、提升四種發(fā)展能力,多措并舉夯實安全發(fā)展理念,全力防范和化解各類重大安全風(fēng)險,實現(xiàn)了全年安全責(zé)任事故“零發(fā)生”的總目標。一、守牢生產(chǎn)安全防線,提升綜合治理能力大家往往認為,上纜所是科研院所,和安全生產(chǎn)關(guān)系不大,其實不然,上纜所試驗、實驗儀器設(shè)備多、材料復(fù)雜、工序繁雜,涉及高溫、高壓、燃燒、?;?、動火、登高、有限空間等作業(yè),稍有不慎和疏忽,就有可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此,我們要以習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和批示精神為指導(dǎo),堅決落實國家安全生產(chǎn)“15條”、上海市“78條”、集團“27條”和上纜所“25條”的具體措施,著力做好“三個堅持”。一是堅持以高度的政治責(zé)任感抓好安全生產(chǎn)。要進一步強化企業(yè)主體責(zé)任、各級監(jiān)管責(zé)任和全員安全意識,結(jié)合行業(yè)特點,全面建立安全生產(chǎn)標準化體系,形成上纜所特色的安全理念、安全管理方針和安全愿景。二是堅持推進企業(yè)安全文化建設(shè)。我們要以達標上海市安全生產(chǎn)文化示范企業(yè)為目標,設(shè)立安全文化宣傳欄和安全學(xué)習(xí)屋,發(fā)布企業(yè)安全文化手冊,組織開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練、舉辦“安全隱患隨手拍”和“新安法知多少網(wǎng)絡(luò)知識競賽”等活動,促進職工安全觀念從“企業(yè)要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。三是堅持持續(xù)整改,深化鞏固三年行動成果。大力推進本部與下屬子公司安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防,前期拆除了本部存在消防隱患的違章建筑,實現(xiàn)了國纜檢測安全體系建設(shè)和標準化達標,落實了凱波特材自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)的建設(shè)等,后續(xù)要在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化落實,做到安全排查常態(tài)化、全覆蓋和零容忍,確保生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全受控。二、守牢穩(wěn)定安全防線,提升防范風(fēng)險能力近年來,面對復(fù)雜多變的國際政治經(jīng)濟環(huán)境和新冠肺炎疫情的疊加沖擊,上纜所堅決貫徹上級決策部署,全力抓好疫情風(fēng)險防控、重大節(jié)日和重要時段穩(wěn)定、以及信訪隱患化解等重點工作,為黨的二十大勝利召開、第五屆進博會順利開幕營造良好的安全環(huán)境。上半年上海靜默期間,公司同時兼顧好疫情防控和員工關(guān)心關(guān)懷工作,先后3次克服物流不暢、區(qū)域封控等重重困難為居家和留守員工配送保障物資,并覆蓋離退休人員,做到雪中送炭。同時,通過“線上+線下”、“傳統(tǒng)+科技”新辦公模式,全力推動重點工作不斷不亂。疫情形勢好轉(zhuǎn)后,公司第一時間發(fā)布《復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》、《疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指引》等系列指導(dǎo)文件。6月1日,公司本部全面復(fù)工,在嚴格落實核酸抗原檢測、隔離區(qū)設(shè)置、數(shù)字哨兵和場所碼啟用、園區(qū)消殺、食堂用餐管控、防疫物資保障等各項防疫要求的前提下,努力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有序開展,并全面提速各項工作安排,把疫情對公司生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活的影響降到最低,保持了隊伍的和諧穩(wěn)定。三、守牢網(wǎng)絡(luò)安全防線,提升技術(shù)支撐能力互聯(lián)網(wǎng)時代,黑客攻擊、釣魚郵件、被動挖礦等安全問題層出不窮,網(wǎng)絡(luò)安全早已融入經(jīng)營活動穩(wěn)定運行的血脈之中,必須常抓不懈。為保障公司信息資源的安全,我們始終堅持主動防御思維,不斷強化公司網(wǎng)絡(luò)安全工作機制、技術(shù)能力和防范意識。一方面,圍繞數(shù)據(jù)中心和公有云網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),進一步加強了日常安全檢測、威脅通報、安全事件處置等工作,全面推進公司網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)。2022年公司旗下網(wǎng)站累計訪問量超4000萬次,攔截各類入侵攻擊50余萬次,封禁有危險行為的IP地址120余次。另一方面,公司亦制定了專項工作運維計劃,5臺重點計算機與5臺外部設(shè)施全部實行全生命周期一機一檔管理;建立了42項專用安全產(chǎn)品臺賬,181項非重點計算機、47項網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、63項外部設(shè)施、19項一體化設(shè)備臺賬;完成了162項互聯(lián)網(wǎng)入網(wǎng)審批和檢查;完成了重點計算機病毒庫升級和全盤查殺12次;完成審計報告4份,風(fēng)險評估報告1份,制定體系文件5份;同時,確保嚴格按照操作規(guī)程操作重點計算機。2022年全年,公司網(wǎng)絡(luò)安全事故為0。四、守牢保密安全防線,提升善作善成能力隨著社會生活與科技發(fā)展的日新月異,公司保密工作也面臨著前所未有的新情況和新問題。企業(yè)涉密風(fēng)險持續(xù)增高,傳統(tǒng)威脅與非傳統(tǒng)威脅并存,外來風(fēng)險與內(nèi)部隱患交織,使公司原有的保密管理體系應(yīng)接不暇。當(dāng)前,我們正處在保密資質(zhì)升二級的關(guān)鍵時期,首先,公司完成了保密組織構(gòu)架的調(diào)整,明確了保密管理各環(huán)節(jié)的歸口部門,并嚴格落實了“業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負責(zé)”的原則。其次,我們加強了保密制度建設(shè),認真梳理、修訂換版了保密基本制度,增強了保密制度的完整性和執(zhí)行力,做到用制度管人、用程序辦事,不斷提高保密工作制度化、規(guī)范化水平。再者,進一步健全了保密自查機制,做到及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,著力抓好整改,形成合力重點開展了針對信息系統(tǒng)和信息設(shè)備的保密管理、對外新聞宣傳和信息公開的保密審查、以及微信使用保密管理等專項檢查,使公司的保密工作跟上科技發(fā)展、趕上時代步伐。惟有安全行穩(wěn),方能發(fā)展致遠。無數(shù)的事實和經(jīng)驗告訴我們,必須統(tǒng)籌好安全和發(fā)展兩件大事,不僅要高質(zhì)量發(fā)展,還要高水平安全,這是企業(yè)有效應(yīng)對外部風(fēng)險、贏得發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略選擇,更是推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。安全永遠在路上!面向未來,為不斷鞏固上纜所安全發(fā)展的良好勢頭,我們依然任重道遠、不可松懈。...
上海電纜研究所自1957年成立以來,逐步發(fā)展成為中國唯一的集電線電纜研究開發(fā)、工程設(shè)計、測試檢驗、信息會展及行業(yè)服務(wù)于一體的綜合性研究機構(gòu),65年來為我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了突出貢獻。習(xí)近平總書記指出,要堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅持發(fā)展和安全并重,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全的良性互動。在剛剛召開的黨的二十大上,總書記強調(diào),要健全國家安全體系,以新安全格局保障新發(fā)展格局。瞄準高質(zhì)量發(fā)展的新要求新目標,電纜所領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“一核兩翼八驅(qū)”的新發(fā)展戰(zhàn)略。然而,在安全方面因為電纜所歷史上從未發(fā)生過重大安全事故,干部職工對新時代的安全觀存在模糊認識,大多還停留在過去“只要抓住安全生產(chǎn),就是抓好安全”的傳統(tǒng)觀念,這種認識與推動電纜所高質(zhì)量發(fā)展的新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)。這就需要我們?nèi)w干部職工進一步提高思想認識、強化安全意識,以更高的站位、更全的視野對待安全、落實安全,在科技研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營中更多考慮安全因素,努力實現(xiàn)發(fā)展和安全的動態(tài)平衡。對此,我著重講三個方面。一、牢牢把住政治安全是電纜所高質(zhì)量發(fā)展的這一紅線習(xí)近平總書記指出,政治安全是國家安全的根本,必須堅持把政治安全放在首要位置。今年,是黨的二十大召開之年,政治安全壓倒一切,具體落實到電纜所,就是要確保意識形態(tài)領(lǐng)域不發(fā)生任何問題。電纜所的人群特征和工作特點是:知識分子多,思想活躍度高,在與行業(yè)企業(yè)技術(shù)研討、培訓(xùn)鑒定、展覽展會等交流互動中,時常出現(xiàn)黨內(nèi)與黨外、國內(nèi)與國外、國企與民企的思維、觀念、認識上的碰撞,意識形態(tài)領(lǐng)域潛伏著的政治安全風(fēng)險隱患不容小覷。今年,為迎接黨的二十大勝利召開,維護意識形態(tài)領(lǐng)域的清朗空間,電纜所黨委制定出臺了《關(guān)于進一步加強意識形態(tài)陣地管理的實施辦法》,對全所系統(tǒng)內(nèi)運行中的報、刊、號、網(wǎng)等20多個宣傳載體,特別是面向行業(yè)帶有公共信息傳播功能的微信群組,進行了地毯式梳理、登記、備案,對繼續(xù)存續(xù)的載體和群組提出明確的管控要求,嚴格落實“誰主管、誰發(fā)布、誰舉辦、誰發(fā)起,誰負責(zé)”的原則,全面強化對電纜所系統(tǒng)內(nèi)各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)、引導(dǎo)、監(jiān)督和管理。在這個重大問題上,我的體會是,主動出擊,抓住陣地這個核心關(guān)鍵,才能有效掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán),堅定維護意識形態(tài)安全,絕對確保電纜所政治安全平穩(wěn)受控。二、牢牢把住保密安全是電纜所高質(zhì)量發(fā)展的這一防線電纜所一直是武器裝備科研生產(chǎn)保密單位,軍品的研發(fā)、生產(chǎn)、制造與加工是電纜所十分重要的業(yè)務(wù)板塊,也是電纜所行業(yè)地位和影響力的重要組成部分。近年來,電纜所持續(xù)有新的研究成果和產(chǎn)品用于航空、航天、艦船以及特殊復(fù)雜環(huán)境等多個應(yīng)用場景。當(dāng)前,我國對武器裝備承制單位的保密制定了更高標準,已取消三級保密資質(zhì),全部納入二級保密管理體系。電纜所正在全力以赴組織開展“三升二”的迎審準備工作,我們要著力抓好三點。一要強化保密意識。電纜所的許多課題項目承擔(dān)著國家高、精、尖的保密任務(wù)和核心技術(shù),從電纜所來講,保密就是保生產(chǎn),保密就是保效益,保密管理工作主要體現(xiàn)在科研活動和科研成果兩個方面。各級各類人員要持續(xù)不斷地強化保密意識,時刻繃緊保密這根弦,徹底改掉工作中的不規(guī)范行為,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,堅決防止失泄密問題發(fā)生。二要明確各級職責(zé)。落實“黨管保密”,對標歸口管理,明確公司主要負責(zé)人、分管保密負責(zé)人、其他負責(zé)人、涉密部門和涉密項目負責(zé)人以及涉密人員的各方責(zé)任,對保密要害部門和要害部位嚴格實行“誰主管、誰負責(zé)”的原則,做到嚴格管理、嚴密防范、確保安全。三要加大培訓(xùn)考核。把保密管理納入公司的整體管理體系,保密工作納入綜合績效考核,對涉密人員、涉密崗位和涉密部位要定期開展培訓(xùn)考核,經(jīng)常組織督導(dǎo)檢查,及時更新信息系統(tǒng),切實加大人防技防力度,嚴格保密工作責(zé)任制,落實“一票否決”。三、牢牢把住生產(chǎn)安全是電纜所高質(zhì)量發(fā)展的這一底線申能集團擔(dān)負著全市能源保供的重任,安全生產(chǎn)是集團永恒的話題。電纜所下屬企業(yè)在科研和生產(chǎn)中有大量的燃燒、局放、耐腐蝕等試驗,動火、放電、使用?;?、開展特種作業(yè)等項目,生產(chǎn)安全這一底線必須抓住守牢。近期,按照申能集團安全管理要求,電纜所結(jié)合自身實際制訂修訂各類安全生產(chǎn)制度或操作規(guī)程共計53項,完成了安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)的達標創(chuàng)建。與此同時,我們要認真履行好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位。針對電纜所當(dāng)前實情,我們還須在三個方面強化。一是要重視和加強科研活動危險源辨識??蒲胁块T和安全部門要針對作業(yè)條件尤其是采用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)、新工藝開展科研活動,對可能存在的危險性要進行全面科學(xué)的分析和評估,保障科研活動的危險源得到充分辨識,做到事前預(yù)防。二是要重視和加強全員安全培訓(xùn)管理。落實新《安全生產(chǎn)法》,加大對各級各類人員尤其是科研人員和生產(chǎn)人員的安全技能培訓(xùn),講清安全操作規(guī)程、勞動防護措施、預(yù)防救援措施,做到真懂、真會、真應(yīng)用。三是要重視和加強企業(yè)安全文化建設(shè)。文化是潤物細無聲的軟約束,通過安全文化的凝聚和導(dǎo)向,形成團結(jié)互助、相互監(jiān)督的良好氛圍,并轉(zhuǎn)化為防患于未然的硬實力,促進企業(yè)安全發(fā)展。...
線纜展覽會屬于大型活動,物流、人流、財流相對集中。伴隨著大型活動驟聚驟散的特點,籌備各方需在做好各項現(xiàn)場服務(wù)和現(xiàn)場活動的同時,籌劃好隨時可能出現(xiàn)的安全生產(chǎn)、疫情防控突發(fā)事件。上海電纜研究所作為國內(nèi)大型線纜展會的主辦方,通過多年的大型活動組織,積累了豐富、高效的展覽會安全生產(chǎn)、疫情防控經(jīng)驗,以更高站位、更硬舉措、更強擔(dān)當(dāng)保障大型活動有序進行。我們的安全管理工作整體觀主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、構(gòu)建組織管理體系展覽會舉辦的場次具有規(guī)律性,有一定的循環(huán)周期,可以根據(jù)當(dāng)年展會和規(guī)模,搭建應(yīng)急與安全管理指揮平臺,設(shè)立綜合協(xié)調(diào)組、應(yīng)急行動組、展場保安組、水電保障組、弱電管理組、撤展組等服務(wù)工作小組,建立相應(yīng)的職責(zé)規(guī)范,配備專業(yè)人手,明確各個層面的工作職責(zé),為會前籌備和現(xiàn)場管理提供有力的保障。二、建立安全疏散預(yù)案為了有效預(yù)防事故發(fā)生,通過應(yīng)急救援預(yù)案來加強引導(dǎo),針對可能發(fā)生的事故類型采取搶救行動和補充措施,成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,制定安全疏散預(yù)案,遇到突發(fā)事件,可以直接啟動應(yīng)急行動。按照制定的應(yīng)急策略,突出自救意識,自救能力、組織紀律和服從等方面的宣傳,熟悉緊急情況的處理方法和人員疏散程序,增強消防人員穩(wěn)操勝券的信心和決心。三、制定過程控制策略主辦方與場館運營方、運輸服務(wù)商、搭建服務(wù)商、登記服務(wù)商等主要相關(guān)方圍繞關(guān)鍵關(guān)鍵、關(guān)鍵任務(wù)開展以下工作:(1)提前進行設(shè)備檢查。對弱電控制設(shè)備、消防通道、滅火栓等設(shè)施設(shè)備進行檢查驗收,必須更換的配件立即更換,必須維修的設(shè)備立即維修,做到設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,確保萬無一失。(2)嚴格執(zhí)行施工規(guī)范。展示展覽類大型集會發(fā)生火災(zāi),主要源于沒有使用防火材料,鋪設(shè)電線不規(guī)范、用電負荷超標、非標準配件導(dǎo)致接觸不良起火等。因此,對布展期間使用的裝飾材料、鋪設(shè)線路的檢查要嚴格要求,按照展館及消防要求,不達標的材料、電線不使用、負荷不清楚的用電設(shè)備不入場,各種線頭、開關(guān)必須符合國家標準,施工必須規(guī)范。(3)發(fā)揮標識導(dǎo)向功能。在展場的醒目位置,關(guān)鍵路口,場內(nèi)和場外的各個關(guān)口,尤其是安全出口,消防通道等,均設(shè)置各種各樣的導(dǎo)示圖、標志牌等。對安全出口通道、進出秩序、飲水、就餐、防滑、公廁、停車等進行指示,為方便觀眾參觀,為緊急情況下疏散人群起到很好的引導(dǎo)作用。(4)嚴守關(guān)鍵性技術(shù)控制崗位。監(jiān)控、弱電控制、廣播、消防、水電等專業(yè)性較強的關(guān)鍵性技術(shù)崗位,必須安排專業(yè)人員輪流值守,以防發(fā)生事故后能夠運用監(jiān)控功能和廣播,對事態(tài)進行控制,有組織、有秩序地正確引導(dǎo)群眾撤離展場。四、確保措施落實到位措施落實到位是安全管理的核心,既有責(zé)任分工到位,也有互相監(jiān)督有效開展,更有強調(diào)責(zé)任與擔(dān)當(dāng),做到現(xiàn)場管控與入口管理有效協(xié)同。(1)安全責(zé)任實行問責(zé)制。根據(jù)展覽活動消防安全管理的相關(guān)規(guī)定,以及大型社會活動治安管理條例等法律、法規(guī)精神,展會應(yīng)當(dāng)由一名主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)各項安全管理工作,實行問責(zé)制,并配備一定數(shù)量的、具備一定安全管理工作經(jīng)驗的管理人員具體負責(zé)展會的日常安全管理工作。制定展會安全管理制度,制定展會安全保衛(wèi)工作方案,組織充足的安全保衛(wèi)力量。(2)正確劃分責(zé)任。在布展商進場前,展會需要與布展商、參展商、場館簽訂安全責(zé)任書,分清責(zé)任,明確展會期間布展商、參展商、場館之間各方的責(zé)任和義務(wù),確保展會期間的安全問責(zé)有保障。(3)嚴控布展材料關(guān)口。除了布展商需要具備資質(zhì)、施工人員持證上崗?fù)?,還應(yīng)當(dāng)嚴格遵守場地管理方提出的消防安全規(guī)范,展位應(yīng)使用阻燃材料,如確因展示效果需要而使用木質(zhì)、聚苯或其它易燃材料用于裝飾時,必須對所使用的材料做防火阻燃處理,使用前須經(jīng)消防部門鑒定阻燃指數(shù),達標后才能使用??傊€纜展覽會在策劃、招商、布展、現(xiàn)場、撤展等過程中每個環(huán)節(jié)的安全措施是否得力,都會影響到整個展覽會甚至是以后展覽會的舉辦。因此,對于線纜展覽會,必須建立高效統(tǒng)一的指揮平臺,制定完善的事故預(yù)案和援救措施,做好過程控制,確保展覽會安全生產(chǎn)工作達到預(yù)期效果。...
2022年是電纜所建所第65周年,也是極不平凡的一年。3月以來的疫情肆虐,6月以來緊鑼密鼓的復(fù)工復(fù)產(chǎn),目前,全所生產(chǎn)經(jīng)營工作已經(jīng)進入到?jīng)_刺階段。然而,越是在這種關(guān)鍵時刻,開展各項工作越不能掉以輕心。安全生產(chǎn)工作必須警鐘長鳴、常抓不懈,切忌急于求成、忙中出亂。廣大干部職工必須進一步提高安全生產(chǎn)意識,強化責(zé)任落實,既要在思想上高度重視,也要在行動上狠抓落實,真正把安全工作放在心上、扛在肩頭、抓在手里。結(jié)合電纜所具體實際,主要有以下三個方面。強化安全意識,樹牢安全發(fā)展理念安全生產(chǎn)重于泰山,全所上下必須充分認識到安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,堅守紅線、筑牢防線、守住底線,始終堅持安全發(fā)展理念不動搖。然而,由于電纜所歷史上未發(fā)生過重大安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致有些干部職工的安全意識還比較淡薄,安全工作的執(zhí)行流于表面。對此,一是要扎實推進安全文化建設(shè)。牢固樹立“安全發(fā)展、防治兼?zhèn)洹⑷珕T盡責(zé)”的安全理念,通過開展“職業(yè)病防治法宣傳周”“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳月”“安全知識競賽”以及工會職工代表參與監(jiān)督安全等活動,深入推進班組安全文化建設(shè),增強員工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我完善的能力。公司本部、下屬單位的安全管理部門要結(jié)合實際,不定期舉行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、普及安全知識技能、提升安全生產(chǎn)意識和安全文化素質(zhì),營造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍。二是要明確安全生產(chǎn)職責(zé)。新出臺的《安全生產(chǎn)法》對于安全生產(chǎn)責(zé)任劃分更加明確,將“三個必須”寫入法律,即“管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”,這就說明保證安全生產(chǎn)的順利進行,是全員配合的結(jié)果。因此,各部門、下屬單位負責(zé)人要帶頭遵章守法,對分管領(lǐng)域的安全負責(zé);廣大職工要立足自身崗位,將法律條文變?yōu)楣ぷ髦改?,牢牢扛起安全生產(chǎn)主體責(zé)任的擔(dān)子。著力構(gòu)建“職責(zé)到崗、責(zé)任到人、各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作格局。要加大安全生產(chǎn)履職考核力度,進一步修訂關(guān)于安全生產(chǎn)考核管理辦法,對于安全要害部門、要害崗位實施重點考核,使安全管理基礎(chǔ)工作和重點工作在考核機制引導(dǎo)下,得到充分強化和促進。落實疫情防控,強抓常態(tài)化治理當(dāng)前,疫情防控工作已由應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化,如何統(tǒng)籌安全與發(fā)展工作,既是每個企業(yè)要解決的當(dāng)務(wù)之急,也是推動高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需求。面對疫情的持續(xù)反復(fù),要把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委市政府的決策部署上來,牢牢把握“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求,堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針,不能有“松口氣、歇歇腳”的思想,確保從嚴從緊落實好疫情防控各項工作。各部門、下屬單位1、要按照所在地政府防疫相關(guān)文件指引要求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)防疫政策。認真做好掃碼驗碼、人員登記等工作,切實降低疫情輸入風(fēng)險;2、突出重點場所和各重點環(huán)節(jié),加強內(nèi)部管理,做到防控機制建立到位、閉環(huán)管理執(zhí)行到位、場所員工排查到位、消毒消殺防控到位;3、制定應(yīng)急工作預(yù)案,加強防疫應(yīng)急準備,做好應(yīng)急物資、應(yīng)急場所的準備,強化防控培訓(xùn)和應(yīng)急演練,真正做到思想不懈怠、責(zé)任不放松、標準不降低,織密織牢公司疫情防控網(wǎng),確保疫情防控工作扎實有序開展,為公司正常生產(chǎn)經(jīng)營提供保障。堅持底線思維,建立常態(tài)化機制2022年是安全生產(chǎn)專項整治三年行動鞏固提升階段,公司取得了一些階段性成效,完成了國纜檢測公司搬遷至寶山基地工作、凱波公司自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)建設(shè),解決了部分歷史遺留問題。一是強化紅線意識,堅守底線思維。做好安全生產(chǎn)各項工作,要始終保持如履薄冰的高度警覺,嚴格落實國務(wù)院安委會“十五條硬措施”、上海市安委會“78條”具體措施、申能集團“27條”落實措施以及電纜所制定的各項安全管理制度。二是健全完善公司系統(tǒng)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重防控機制,堅持風(fēng)險預(yù)控、關(guān)口前移,針對生產(chǎn)、試驗、檢測、施工作業(yè)等場所做好危險源辯識和風(fēng)險評估工作。下一階段,全所上下依舊要把安全作為各項工作的前置條件,關(guān)鍵時期落實關(guān)鍵措施,確保各項工作有計劃、有目標、有重點地落實。為努力實現(xiàn)公司年度安全目標,有力保障公司安全發(fā)展、提質(zhì)增效奠定扎實基礎(chǔ)。...
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神,對接公司黨委人才培養(yǎng)“一號工程”4.0版建設(shè),著力提升團干部的綜合素養(yǎng)和履職水平,努力打造一支讓黨政放心、讓青年滿意的團干部隊伍,為公司“一核兩翼八驅(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略實施貢獻青春智慧和力量,上纜所團委聯(lián)合黨群工作部、人力資源部、培訓(xùn)中心于近期舉辦了2022年新任團干部培訓(xùn)班。【培訓(xùn)動員】公司黨委書記、紀委書記吳瑩在動員講話中指出,黨的二十大勝利閉幕,今年又是建團100周年,舉辦團訓(xùn)班正逢其時、很有必要。團委精心策劃,課程安排科學(xué)合理、內(nèi)容豐富、組織周密細致,預(yù)祝全體學(xué)員學(xué)有所獲、團訓(xùn)班圓滿成功!相對于一般企業(yè),上纜所平臺更能培養(yǎng)人、塑造人、成就人。團的崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。吳書記結(jié)合個人體會和上纜所實際,提示全體團干部成長成才需具備“四要素”。第一個要素是“思維”。作為國企青年,在做好日常本職工作的同時,如何做好兼職團的工作,需要有正確的認識。是把團崗位看作機會、平臺和舞臺,還是一種負擔(dān)?是做青年友,還是做青年官?希望團干部認真思考。第二個要素是“熱情”。熱情就是態(tài)度,態(tài)度決定高度。對工作有熱情的人,就像太陽,照到哪里,哪里就亮;否則就像月亮,“初一”到“十五”不一樣。只有熱愛團崗位,才能把團工作當(dāng)成一項事業(yè)、一種追求,才能把工作干好。第三個要素是“能力”。能力就是一個人完成工作所表現(xiàn)出來的行為。團干部需要組織、協(xié)調(diào)、溝通、指揮、文字表達等多種能力。團干部能夠辦好事情,是領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾認可的重要標準。能力要從理論學(xué)習(xí)中來、從增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)中來、從崗位實踐中來。第四個要素是“奮斗”。奮斗是青春最亮麗的底色,行動是青年最有效的磨礪。奮斗的青春才會閃光。奮斗要與踏實做好本職工作相契合,要與投身改革創(chuàng)新發(fā)展、與企業(yè)共榮辱相契合,要與追求個人目標、夢想相契合?!九嘤?xùn)授課】本次團訓(xùn)班采用理論學(xué)習(xí)、案例分享、活力團建、沙龍交流和分組匯報等多種形式開展培訓(xùn)。市委黨校講師、青年黨建專家宋斌作題為《全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的綱領(lǐng)性文獻——深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神》的輔導(dǎo)報告上海市團校(上海青年管理干部學(xué)院)學(xué)科建設(shè)部副部長黃厚鵬作題為《全面從嚴治團背景下的共青團工作實務(wù)》的專題培訓(xùn)上海市團校(上海青年管理干部學(xué)院)教授趙文作題為《黨領(lǐng)導(dǎo)下中國青年運動的百年歷程和寶貴經(jīng)驗》的專題培訓(xùn)【沙龍交流】在沙龍交流環(huán)節(jié),公司黨群工作部部長、上一屆團委書記王慧分享《十年經(jīng)歷、五條金句,你我共話成長》,將十余年團的工作經(jīng)歷,濃縮成五句話,共話成長,引起全體學(xué)員強烈共鳴。市國資系統(tǒng)首屆青聯(lián)委員伏麗娜,公司年度“青年標兵”、核電電纜及材料研制評估青年突擊隊隊長、中科大博士后洪寧寧分享了青春奮斗故事。 【分組匯報】各學(xué)員小組代表圍繞團干部發(fā)揮帶頭模范作用、調(diào)動團員青年參與崗位建功行動、在本職工作與團工作之間做好平衡等話題作了分享交流。財務(wù)部徐真代表聯(lián)合團支部表示,作為一名團干部要做到:以嚴謹?shù)膽B(tài)度、優(yōu)良的作風(fēng)、高尚的人格、創(chuàng)新的精神引導(dǎo)青年人、感染同齡人、帶動身邊人,為公司“一核兩翼八驅(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略實施貢獻青春智慧和力量。【活力團建】青春無敵,活力無限。在上海市團校青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)副主任胡月香老師的帶領(lǐng)下,全體學(xué)員參加了團建拓展活動,感受到團干部組織團隊協(xié)同共贏的重要性。 學(xué)習(xí)二十大、永遠跟黨走、奮進新征程。新時代的上纜所團干部正以青春之熱血、青春之干勁,肩負起青春職責(zé)與使命,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,與新時代同心同行,踔厲奮發(fā),篤行不?。?..
11月3日,公司黨委書記、紀委書記吳瑩主持召開上纜所2022年度第二次政工例會,公司黨群工作部、紀律檢查室、人力資源部負責(zé)人,公司工會主席、團委書記,各直屬黨組織書記,以及部分“黨員先鋒號”創(chuàng)建集體代表參加了會議。吳書記通報了申能集團《關(guān)于開展推進全面從嚴治黨“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)、巡察整改“回頭看”、落實中央八項規(guī)定精神及領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出和采招管理專項檢查的情況通報》,并緊密聯(lián)系上纜所實際,對開展業(yè)務(wù)活動中存在或易發(fā)的問題進行了分析和提醒。會議通報了“鑄魂強基創(chuàng)先進,黨群連心比實干”黨員建功主題實踐活動的進展情況。2022年,公司黨委牢牢把握黨建與企業(yè)中心工作深度融合、落實集團黨委“一號文件”精神加速選優(yōu)育才兩大關(guān)鍵,啟動了新一輪“黨員先鋒號”創(chuàng)建活動。近一年來,7支黨員骨干團隊克服疫情影響,取得了豐碩的創(chuàng)建成果:一是理論學(xué)習(xí)得到切實強化。各創(chuàng)建集體組織黨員397人次及全部黨外骨干參加理論學(xué)習(xí),累計開展線上線下學(xué)習(xí)活動42場次,創(chuàng)建團隊全部完成年度互學(xué)互訪任務(wù);二是中心工作得到有力推進。圍繞公司黨委提出的,提升上纜所科技創(chuàng)新力、市場競爭力、企業(yè)管控力、行業(yè)影響力、抗風(fēng)險能的創(chuàng)建目標,在發(fā)布最高電壓等級海纜國際標準,開發(fā)環(huán)保電纜新產(chǎn)品、先進電纜新材料、多模光纖測試新技術(shù),推動線纜行業(yè)質(zhì)量平臺與數(shù)據(jù)平臺建設(shè),加快異地檢測機構(gòu)籌建等多方面取得了新進展、新成果;三是選優(yōu)育才取得顯著成效。年輕干部中1名“80后”提拔為公司總經(jīng)理助理,2人充實到中央研究院經(jīng)營班子,9人獲得“雙通道”職務(wù)晉升,4人經(jīng)“雙培育”入黨或列入重點發(fā)展計劃。來自中研院、凱波特材、信息會展中心的3支“黨員先鋒號”創(chuàng)建集體代表作了交流匯報。會議部署了2022年度基層黨建述職考評工作。黨群工作部部長王慧就本次考評在考核依據(jù)、述職內(nèi)容、時間安排、等次評定等四個方面進行調(diào)整優(yōu)化的內(nèi)容作了詳細說明。吳書記指出,上纜所自2014年起組織實施基層黨建述職考評至今,考評的規(guī)范性、科學(xué)性、有效性不斷提升,考評結(jié)果具有很強的公認度,獲得了集團方面的充分肯定,走在集團系統(tǒng)單位前列。直屬黨組織要對標年初提出的黨建工作計劃加快完成,做好收官總結(jié)工作。他強調(diào),國企黨建關(guān)鍵是圍繞中心工作做好“服務(wù),保障,結(jié)合,滲透”,黨組織書記要聚焦這八個字展開述職,充分展示上纜所基層黨建“虛功實做,以實見效”的良好成效,不斷推進黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,以實際行動學(xué)習(xí)踐行黨的二十大精神。...
11月3日下午,公司黨委書記吳瑩面向公司政工部門、群團組織負責(zé)人,直屬黨組織書記及部分“黨員先鋒號”創(chuàng)建集體代表就學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作了一場專題宣講,并向與會同志頒發(fā)了《黨的二十大報告》、《黨章(修正案)》、《黨的二十大報告輔導(dǎo)讀本》、《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)資料。吳書記表示,黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。我們必須深刻認識到,黨的十九大以來的5年和新時代的這10年,極不尋常、極不平凡。以習(xí)近平同志為核心的黨中央審時度勢、守正創(chuàng)新,敢于斗爭、善于斗爭,團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民有效應(yīng)對嚴峻復(fù)雜的國際形勢和接踵而至的巨大風(fēng)險挑戰(zhàn),攻克了許多長期沒有解決的難題,辦成了許多事關(guān)長遠的大事要事,推動黨和國家事業(yè)取得舉世矚目的重大成就。他強調(diào),政工干部要帶頭貫徹落實《中共中央關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》,充分認識學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的重大意義,自覺以黨的二十大精神指導(dǎo)工作,各直屬黨組織、群團組織近期要重點做好三方面工作。一是抓緊抓實學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。公司黨委近期將制訂并實施上纜所系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的工作方案,黨工團要按照方案,學(xué)深領(lǐng)會黨的二十大精神,做到“進頭腦,進工作”;要組織開展廣泛的宣講活動,班子領(lǐng)導(dǎo)和黨組織書記要帶好頭,緊密聯(lián)系本單位實際,轉(zhuǎn)化為生動的語言,把黨的二十大精神講清楚、講明白,讓基層干部群眾樂于參與、便于參與,不僅聽得懂、能領(lǐng)會,并且可落實。二是立足實際,以黨的二十大精神全面推進公司各項工作。公司及系統(tǒng)單位要以黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng),沖刺收官今年工作,科學(xué)謀劃明年工作,既要有系統(tǒng)思考,也要突出重點,特別是要更加積極主動地發(fā)揮上纜所優(yōu)勢,加速與集團相關(guān)業(yè)務(wù)板塊之間的融合;要提高斗爭精神,進一步深化科技型企業(yè)的改革創(chuàng)新,以新思想激發(fā)新干勁、創(chuàng)造新成就;要凝聚全所力量,通過組織科技立項評審、“雙通道”答辯、“黨員先鋒號”創(chuàng)建、探索設(shè)立“科研激勵池”等,營造更加公平公正公開的謀事干事環(huán)境。三是要認清形勢,在從嚴規(guī)范上落實二十大精神。黨的二十大閉幕后,中央政治局會議審議了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,釋放出全面從嚴治黨永遠在路上的強烈信號。時值年關(guān),公司及系統(tǒng)單位要一以貫之地加強作風(fēng)建設(shè),不僅在商務(wù)往來、業(yè)務(wù)招待上嚴格落實中央八項規(guī)定精神,也要注重在安全生產(chǎn)、軍工保密、信訪穩(wěn)定等各個環(huán)節(jié)落實好基層黨組織的主體責(zé)任,守好紀律與規(guī)矩的底線和紅線。...
8月19日下午,申能集團第三巡察組臨時黨支部與電纜所管理部門黨支部、賽克力光電-產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨支部在電纜所一樓報告廳以“黨建引領(lǐng)新發(fā)展,砥礪前行新征程”為主題,開展了一次內(nèi)容豐富而又別開生面的聯(lián)組學(xué)習(xí)黨日活動?;顒釉谫惪肆怆?產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨支部書記、賽克力光電技術(shù)公司總經(jīng)理涂建坤的主持下,首先由管理黨支部與產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨支部在2022年按期轉(zhuǎn)為正式黨員的李婭楠、黃卿瑩以及被吸收為預(yù)備黨員的朱豐、于龍福在黨委組織員的帶領(lǐng)下,面向黨旗進行了集體宣誓;賽克力光電新黨員黃卿瑩分享了自己在疫情防控戰(zhàn)中擔(dān)任團長的難忘經(jīng)歷。管理黨支部書記張苑結(jié)合學(xué)習(xí)傳達上海市第十二次黨代會、申能集團系統(tǒng)黨組織書記工作例會精神,作了題為“錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng),激發(fā)奮斗熱情”的專題黨課,新提任為財務(wù)部副部長的張偉、新基層黨務(wù)工作者彭正浩、新創(chuàng)建青年突擊隊的隊長張成、新手媽媽馮靚、新進員工高海威、張宙作為黨員代表,以小組詩朗誦的形式,抒發(fā)了轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)為謀事干事動力的感言。2022年電纜所新申創(chuàng)“黨員先鋒號”的兩位號長——公司工會主席、培訓(xùn)中心主任劉斌與賽克力光電技術(shù)公司副總工程師龔江疆分別介紹了“全國線纜質(zhì)量管理與服務(wù)平臺建設(shè)項目組”、“多模光纖測試技術(shù)研究及裝備研制團隊”開展科研攻關(guān)的進展情況,進行了互學(xué)互訪。主題黨日還邀請了支部聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)、電纜所兩位副總經(jīng)理高峰、許偉斌,以沙龍的形式,圍繞電纜所行業(yè)服務(wù)、改革發(fā)展、管理轉(zhuǎn)型、基層黨建、人才培養(yǎng)等進行了交流訪談,回答了青年黨員的現(xiàn)場提問。在回答“一流的企業(yè)做標準,電纜所如何做好標準、展會等工作”時,分管相關(guān)工作的高總對線纜行業(yè)一流企業(yè)與電纜所之間的關(guān)系作了解答,并結(jié)合電纜所在線纜全領(lǐng)域的足夠?qū)I(yè)度進行了解釋。電纜所作為國標委在中國線纜行業(yè)依托、授權(quán)單位,擁有標準歸口管理權(quán)、制修訂權(quán)、評審權(quán)及冠名權(quán),是評判行業(yè)企業(yè)是否一流的“評流”機構(gòu),做好行業(yè)工作要保持自身“超一流”的工作品質(zhì)與專業(yè)能力;在回答青年員工關(guān)于賽克力光電技術(shù)公司未來發(fā)展的問題時,高總充分肯定企業(yè)產(chǎn)品獨步專業(yè)領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新能力,評價在電纜所系統(tǒng)“規(guī)??磩P波,利潤看國纜,也應(yīng)關(guān)注到:屹立潮頭看光纜”,作為轉(zhuǎn)制院所創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的重要一環(huán),創(chuàng)新能力、市場地位、業(yè)務(wù)核心競爭力與規(guī)模效應(yīng)、盈利能力同等重要,不簡單“以畝產(chǎn)論英雄”,今后電纜所將進一步整合資源,形成合力,助推賽克力光電公司的經(jīng)營發(fā)展。在被問及如何進一步推進管理職能轉(zhuǎn)型、部門融合增效的問題時,許總說,職能部門相較電纜所下屬各實體、企業(yè)要更加積極主動地發(fā)揮“早一拍,領(lǐng)著走”的頭雁作用,形成“工作方式方法要變,不變的是道路信仰”、“能力與創(chuàng)新要變,不變的是根基底線”、“體制機制要變,不變的是責(zé)任使命”的工作理念,堅定執(zhí)行“一核兩翼八驅(qū)”新戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化管理,在賦能科創(chuàng)上出效益;在回應(yīng)團委關(guān)于青年人才培養(yǎng)的提問時,許總以一名老團干的身份說,一個青年人是否具有可塑性,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是根本,人品是原則。當(dāng)前年輕同志的短板可以歸結(jié)為“有知識而缺文化,有想法而缺方法,有學(xué)歷而缺閱歷,有能力而缺內(nèi)涵,有干勁而缺韌勁,有活力而缺定力”,要通過基層黨建和團建幫助他們克服自身不足,相信一代會比一代強。梅峰副組長代表集團巡察組表示,電纜所兩家直屬黨組織邀請巡察組臨時黨支部參加聯(lián)組學(xué)習(xí)活動,為巡察組提供了一次很好的學(xué)習(xí)交流機會。電纜所作為市國資委系統(tǒng)“紅旗黨組織”,雖然基層黨組織書記都是兼職書記,但通過今天的聯(lián)組學(xué)習(xí),讓人感受到:主題黨日內(nèi)容豐富、儀式感強,黨員先鋒行動與企業(yè)在研項目緊密結(jié)合,所級領(lǐng)導(dǎo)與一線青年黨員“面對面”誠摯地分享成長體會,特別是沙龍中提到的電纜所“因為專業(yè),所以權(quán)威”的發(fā)展理念,值得巡察組每一位同志在工作中提高自身要求,并帶回到各自企業(yè)。電纜所黨委書記吳瑩對聯(lián)組學(xué)習(xí)活動以“三活,一新,一高”作了總結(jié),即活動做到了“內(nèi)容活、形式活、氣氛活”、參與活動的“對象新”,聯(lián)組學(xué)習(xí)效果好、接地氣,整場活動從策劃到實施“質(zhì)量高”。圍繞活動關(guān)鍵詞“新發(fā)展,新征程”,吳書記勉勵大家,尤其是電纜所本部職能部門的黨員同志,要以“五會”提升自我,鍛煉匹配新時代發(fā)展的新能力。一要會學(xué)習(xí),對上級方針政策和制度機制要及時跟進學(xué),在應(yīng)知應(yīng)會、真懂真用上要做到“一口清”。二要會思考,普通員工要站在部門長的角度、部門長要站在所級領(lǐng)導(dǎo)的角度,以更高的站位去思考,工作中要經(jīng)常問:“這件事?lián)Q我來辦,該怎么辦?”如何按照“快、準、細、實”的要求辦得更好?三要會參謀,要站在為領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、為組織負責(zé)的角度敢于參謀、會提意見。四要會溝通,無論是與各級委辦、集團等上級溝通,還是部門之間的橫向溝通,抑或是對下溝通,都要運用好溝通的技巧和藝術(shù)。五要會服務(wù),要在堅持制度、原則、標準的同時,兼顧實際情況靈活操作,幫助基層解決問題取得實效,關(guān)鍵看是否做到了“權(quán)為民所用”。開展本次聯(lián)組學(xué)習(xí)是電纜所積極貫徹落實市國資委黨委、申能集團黨委年度基層組織生活部署計劃的一處縮影,對肩負政治體檢使命的巡察組而言,受邀共同參與活動,為巡察組近距離觀察被巡單位日常組織生活的開展情況打開了一扇窗。...
8月4日,申能集團黨委第三巡察組召開巡察上海電纜研究所有限公司(以下簡稱:電纜所)黨委工作動員會。申能集團黨委副書記、工會主席、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張芊出席會議并講話;市國資委黨委辦公室副主任、第一巡察督導(dǎo)組成員張永剛一行赴現(xiàn)場指導(dǎo)。集團黨委第三巡察組組長林濤就巡察工作進行動員,電纜所黨委書記吳瑩就配合做好巡察工作作表態(tài)發(fā)言,電纜所執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記江斌主持會議。集團黨委巡察辦負責(zé)人及成員、第三巡察組成員,電纜所領(lǐng)導(dǎo)班子成員等出席會議。電纜所中層干部、下屬單位黨政主要負責(zé)人等列席會議。申能集團黨委始終高度重視巡察工作,將巡察工作作為全面從嚴治黨的有力抓手和促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。針對本次巡察任務(wù),集團黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出明確要求:一要提高政治站位,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、市委和集團黨委對巡視巡察工作的部署要求上來。貫徹落實市第十二次黨代會精神,用責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐行好申能創(chuàng)立35年、電纜所建所65年一路走來的初心使命,以本次巡察為契機,更高質(zhì)量完成好黨建引領(lǐng)、科技提質(zhì)、人才培育、市場拓展、管理賦能等各項工作,為公司打造具有國際影響力和行業(yè)引領(lǐng)力的科技型現(xiàn)代服務(wù)商提供堅強政治保障。二要落實政治巡察要求,聚焦重點內(nèi)容,精準有效開展監(jiān)督。把握巡察工作的政治定位、方針、重點和方法,聚焦“四個落實”,緊扣“四個對照”,結(jié)合電纜所主要特點和工作實際,精準發(fā)現(xiàn)問題。堅持實事求是,全面、歷史、辯證地看待問題,準確把握形式和內(nèi)容的關(guān)系,嚴格把握政策標準,把規(guī)范化、法制化要求貫穿巡察工作始終。盯住權(quán)力和責(zé)任,加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵少數(shù)特別是“一把手”的監(jiān)督。三要強化政治擔(dān)當(dāng),加強協(xié)作配合,齊心協(xié)力做好本次巡察工作。被巡察單位積極配合巡察組依規(guī)依紀開展巡察,確保巡察工作有力有序開展。巡察組嚴格按照黨章、條例和制度規(guī)定辦事,嚴格按照巡察授權(quán)和工作方案開展監(jiān)督,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,確保每一個環(huán)節(jié)、每一道程序、每一次了解核實都合規(guī)合紀。會上,集團黨委第三巡察組就巡察重點內(nèi)容、主要方式、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時間安排等相關(guān)情況進行了介紹,承諾嚴格遵守巡察紀律要求,并自覺接受監(jiān)督。電纜所黨委表示,要以高度負責(zé)的擔(dān)當(dāng)對待巡察,以嚴肅認真的態(tài)度接受監(jiān)督,以扎實有效的舉措落實整改,通過本次巡察更加有力地推進電纜所“一核兩翼八驅(qū)”戰(zhàn)略構(gòu)架扎實實施,更加有效地實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
7月29日,申能集團監(jiān)事會主席陸曉春率集團監(jiān)事室、戰(zhàn)略發(fā)展部、投資管理部、財務(wù)部相關(guān)同志到電纜所調(diào)研。電纜所執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記江斌主持調(diào)研座談會,黨委書記、紀委書記吳瑩、副總經(jīng)理高峰和公司相關(guān)職能部門負責(zé)同志出席調(diào)研座談會。江總介紹了上半年公司經(jīng)營工作執(zhí)行情況、工作中的難點和應(yīng)對措施、巡視、內(nèi)控問題整改情況以及監(jiān)事會建設(shè)情況。3月以來,面對新冠疫情嚴重沖擊,公司一方面做好疫情防控和員工關(guān)心關(guān)懷工作,另一方面通過線上辦公方式堅持不懈推動重點工作實施,在科研項目實施、國家重點實驗室重組、凱波特材產(chǎn)能轉(zhuǎn)移以及國纜檢測上市等重點工作方面取得了一定進展。 江總表示,當(dāng)前疫情管控常態(tài)化給公司發(fā)展帶來持續(xù)的嚴峻考驗。電纜所將在申能集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,攻堅克難,集約統(tǒng)籌,精準發(fā)力,以努力奔跑姿態(tài)和求真務(wù)實作風(fēng),全力以赴落實年度工作目標,奮力推動電纜所高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。以實際行動迎接黨的二十大勝利召開,用實干成績慶祝申能成立35周年。會議還就2021年度內(nèi)控問題整改情況、國家重點實驗室重組工作、科研人才激勵約束機制建設(shè)、科技成果與轉(zhuǎn)化以及監(jiān)事會建設(shè)情況進行了匯報和交流。陸曉春對電纜所生產(chǎn)經(jīng)營、國纜上市等工作取得的成績給予充分肯定。他指出,上半年,電纜所干部員工在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作,開展了大量卓有成效的工作,特別是國纜檢測在深交所創(chuàng)業(yè)板成功掛牌上市,在公司發(fā)展歷程中極具戰(zhàn)略意義,也將進一步推動電線電纜行業(yè)健康和持續(xù)發(fā)展。針對下階段工作,陸主席提出三點要求:一是服務(wù)行業(yè)初心不變。要持續(xù)做好全國線纜質(zhì)量追溯與服務(wù)平臺建設(shè)以及行業(yè)大賽、會展服務(wù)工作,牢牢占據(jù)行業(yè)龍頭位置,為促進和提高電線電纜行業(yè)的科技創(chuàng)新能力、持續(xù)競爭力做出貢獻。二是引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)發(fā)展。要以國重重組工作為龍頭,內(nèi)促科研創(chuàng)新一體化建設(shè),外聯(lián)本領(lǐng)域頂尖學(xué)科高校和行業(yè)龍頭企業(yè),匯聚公司各專業(yè)室科研閃光點,打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。三是加速創(chuàng)新價值實現(xiàn)。發(fā)揮人才、創(chuàng)新、管理優(yōu)勢,對標上市要求,全面強化凱波內(nèi)控建設(shè),加強風(fēng)險識別,規(guī)范國纜檢測上市運作。做到人才創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。同時,集團將切實發(fā)揮綜合協(xié)同優(yōu)勢,給予電纜所力所能及的支持,爭取做到把科技創(chuàng)新真正落實到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,為電纜所和申能集團的高質(zhì)量發(fā)展再添新成果。...
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云纜學(xué)堂